SESO Labour menyediakan cara bagi pekerja pertanian migran untuk mendapatkan status kerja yang dilindungi secara hukum di AS – TechCrunch


Ketika pemerintahan Biden bekerja untuk membawa undang-undang ke Kongres untuk mengatasi masalah endemik reformasi imigrasi di Amerika, di sisi lain negara itu, sebuah perusahaan rintisan kecil California bernama SESO Labour telah mengumpulkan $ 4,5 juta untuk memastikan bahwa pertanian dapat memiliki akses ke tenaga kerja migran legal. .

Pendiri SESO Mike Guirguis mengumpulkan dana selama musim panas dari investor termasuk Founders Fund dan NFX. Pete Flint, pendiri Trulia, bergabung dengan dewan direksi perusahaan. Perusahaan memiliki 12 pertanian yang sedang dikerjakannya dan sedang menegosiasikan kontrak dengan 46 lainnya. Salah satu pendiri perusahaan lainnya, Jordan Taylor, adalah orang pertama yang menyewa produk di Farmer’s Business Network dan sebelumnya di Dropbox.

Bekerja dalam kerangka peraturan yang sudah ada sejak 1986, SESO telah menciptakan layanan yang merampingkan dan mengelola proses mendapatkan visa H-2A, yang memungkinkan pekerja pertanian migran untuk tinggal sementara di AS dengan perlindungan hukum.

Pada tahap ini, SESO mengotomatiskan proses visa, menyiapkan dokumen untuk pekerja dan memperlancar proses aplikasi. Perusahaan mengenakan biaya sekitar $ 1.000 per pekerja, tetapi pada akhirnya ketika mulai menawarkan lebih banyak layanan kepada para pekerja itu sendiri, Guirguis membayangkan beberapa jalur pendapatan yang kuat. Akhirnya, perusahaan ingin menawarkan layanan terintegrasi bagi pemilik pertanian dan pekerja pertanian, kata Guirguis.

SESO saat ini mengharapkan untuk mendatangkan 1.000 pekerja selama tahun 2021 dan perusahaan tersebut, seperti sekarang, menerima pendapatan awal. Pemain industri terbesar yang menangani visa pekerja saat ini mendatangkan 6.000 pekerja per tahun, jadi persaingan, untuk SESO, adalah pangsa pasar, kata Guirguis.

Sejarah rumit Amerika tentang imigrasi dan tenaga kerja pertanian

Program H-2A didirikan untuk memungkinkan majikan pertanian yang mengantisipasi kekurangan pekerja rumah tangga untuk membawa pekerja asing non-imigran ke AS untuk bekerja di pertanian sementara atau musiman. Para pekerja dilindungi oleh undang-undang upah AS, kompensasi pekerja dan standar lainnya, termasuk akses ke perawatan kesehatan di bawah Undang-Undang Perawatan Terjangkau.

Majikan yang menggunakan program visa untuk mempekerjakan pekerja diharuskan membayar transportasi masuk dan keluar, menyediakan perumahan gratis atau sewa dan menyediakan makanan untuk pekerja (mereka diperbolehkan untuk memotong biaya dari gaji).

Visa H-2 pertama kali dibuat pada tahun 1952 sebagai bagian dari Undang-undang Imigrasi dan Kebangsaan, yang memperkuat sistem kuota asal negara yang membatasi imigrasi terutama ke Eropa Utara, tetapi membuka perbatasan Amerika untuk imigran Asia untuk pertama kalinya sejak undang-undang imigrasi pertama kali dikodifikasi. pada tahun 1924. Sementara peraturan imigrasi dibuka lebih lanjut pada tahun enam puluhan, paket reformasi imigrasi besar terakhir pada tahun 1986 berfungsi untuk membatasi imigrasi dan melarang bisnis untuk mempekerjakan pekerja tidak berdokumen. Ini juga menciptakan visa H-2A sebagai cara bagi pertanian untuk mempekerjakan pekerja migran tanpa menimbulkan hukuman yang terkait dengan penggunaan tenaga kerja ilegal.

Bagi beberapa pekerja migran, visa H-2A merupakan tiket emas, menurut Guirguis, lulusan kehormatan dari Stanford yang menulis tesis pascasarjana tentang kebijakan ketenagakerjaan.

“Kami menyediakan solusi staf untuk pertanian dan agribisnis dan kami ingin menjadi Gusto untuk pertanian dan meningkatkan penjualan dengan solusi sumber daya manusia yang komprehensif,” kata Guirguis tentang misi utama perusahaan, merujuk pada penyedia penggajian Gusto.

Sebagai catatan Guirguis, kebanyakan pekerja di bidang pertanian tidak berdokumen. “Ini adalah orang-orang yang telah dimanfaatkan [and] H-2A adalah visa untuk membawa pekerja secara legal. Kami dapat membantu pemberi kerja mempertahankan tenaga kerja [and] kami sedang membuat perangkat lunak untuk membantu petani memelihara pertanian. ”

Membuka perbatasan meski tetap ditutup

Pertanian membutuhkan bantuan, jika angka terbaru tentang kekurangan tenaga kerja dapat dipercaya, tetapi bukan berarti kurangnya visa H-2A yang harus disalahkan, menurut sebuah artikel di Reuters.

Faktanya, jumlah visa H-2A yang diberikan untuk operator peralatan pertanian naik menjadi 10.798 dari Oktober hingga Maret, menurut laporan Reuters. Itu naik 49% dari tahun lalu, menurut data dari Departemen Tenaga Kerja AS yang dikutip oleh Reuters.

Alih-alih ketidakmampuan untuk mendapatkan visa H-2A, justru ketidakmampuan untuk bepergian ke AS yang menyebabkan masalah. Kontrol perbatasan yang lebih ketat, pandemi global yang terus-menerus, dan pembatasan perjalanan yang diberlakukan untuk memberantasnya, semuanya berperan dalam mempertahankan pekerja migran di negara asal mereka.

Namun, Guirguis percaya bahwa dengan alat yang tepat, lebih banyak peternakan akan bersedia menggunakan visa H-2A, mengurangi imigrasi ilegal dan meningkatkan ketersediaan tenaga kerja untuk pekerjaan pertanian yang sulit yang tampaknya tidak diinginkan oleh pekerja Amerika.

Foto oleh Brent Stirton / Getty Images.

David Misener, pemilik perusahaan panen yang berbasis di Oklahoma bernama Green Acres Enterprises, adalah salah satu majikan yang telah berjuang untuk menemukan pengganti yang cocok untuk pekerja migran yang biasanya dia pekerjakan.

“Mereka tidak dapat membayangkan melakukannya dan membuatnya berhasil,” kata Misener kepada Reuters, berbicara tentang pekerja Amerika yang dia coba pekerjakan.

“Dengan H-2A, pekerja migran menghasilkan 10 kali lebih banyak daripada yang mereka terima di rumah,” kata Guirguis. “Mereka membawa pulang setara dengan $ 40 per jam. H-2A didambakan. “

Guirguis berpendapat bahwa dengan insentif yang tepat dan peningkatan yang lebih mudah bagi petani untuk mengelola aplikasi dan proses persetujuan, jumlah pengusaha yang menggunakan visa H-2A dapat meningkat menjadi 30% hingga 50% dari tenaga kerja pertanian di negara ini. Itu berarti meningkatkan jumlah pekerjaan potensial dari 300.000 menjadi 1,5 juta bagi para migran yang akan berada di bawah banyak perlindungan hukum yang sama yang dinikmati warga selama mereka bekerja dengan visa.

Melindungi pekerja pertanian melalui dokumen yang lebih baik

Ketertarikan pada hubungan buruh tani dan masalah yang mengelilinginya datang ke pendiri pertama kali melalui pengalaman Guirguis membantu sepupunya memulai pertaniannya sendiri. Menghabiskan beberapa akhir pekan dalam sebulan membantunya menumbuhkan pertanian bersama suaminya, Guirguis mendengar ceritanya tentang datang ke AS sebagai pekerja tidak berdokumen.

Pengusaha yang menggunakan program ini menghindari tanggung jawab yang terkait dengan ketahuan mempekerjakan tenaga kerja ilegal, sesuatu yang tindakan keras di bawah pemerintahan Trump menjadi lebih umum.

Tetap saja, sulit untuk menyangkal program ini berakar di masa lalu yang kelam dari kebijakan imigrasi Amerika. Dan beberapa pendukung imigrasi berpendapat bahwa sistem H-2A menderita jenis masalah struktural yang sama yang mengganggu visa H-1B yang wajar untuk pekerja teknologi.

“Visa H-2A adalah program visa sementara jangka pendek yang digunakan majikan untuk mengimpor pekerja ke ladang pertanian… Ini adalah bagian dari sistem imigrasi yang sangat kuno yang perlu diubah. Sebelas juta orang yang ada di sini perlu diberi kewarganegaraan, ”kata Saket Soni, pendiri organisasi bernama Resilience Force, yang mengadvokasi buruh imigran. “Dan kemudian pekerja yang datang dari negara lain, jika kami membutuhkannya, mereka harus bisa tinggal… Pekerja H-2A tidak memiliki jalur kewarganegaraan. Para pekerja datang kepada kami karena takut membocorkan masalah ketenagakerjaan. Meskipun H-2A adalah hadiah selamat datang bagi seorang pekerja, H-2A juga dapat disalahgunakan. ”

Soni mengatakan situasi pekerja yang memprioritaskan – dan ketergantungan mereka pada satu majikan atas kemampuan mereka untuk tetap tinggal di negara secara legal – membuat mereka cenderung tidak berbicara tentang masalah di tempat kerja, karena tidak ada tempat bagi mereka untuk pergi jika dipecat. .

“Kami adalah pendukung besar bahwa jika Anda membutuhkan tenaga orang, Anda harus menyambut mereka sebagai manusia,” kata Soni. “Di mana ada kekurangan tenaga kerja saat orang datang, mereka harus diizinkan untuk tinggal … H-2A adalah contoh alat imigrasi yang sudah ketinggalan zaman.”

Guirguis jelas tidak setuju dan mengatakan platform seperti SESO pada akhirnya akan menciptakan lebih banyak kenyamanan dan layanan yang lebih baik bagi pekerja yang datang dengan visa ini.

“Kami mencoba untuk memberikan lebih banyak uang ke tangan para pekerja ini pada akhirnya,” katanya. “Kami akan menyiapkan pengiriman uang dan layanan perbankan. Semua yang kami lakukan harus saling menguntungkan bagi pemberi kerja dan pekerja yang mencoba untuk mengikuti program ini dan mengetahui bahwa mereka tidak dimanfaatkan. ”

Posted By : Togel Online