Selamat datang mengumpulkan $ 6 juta untuk membantu perusahaan Anda merekrut dan mempertahankan karyawan – TechCrunch


Selamat datang, perangkat lunak SDM yang membantu organisasi membuat dan mendekati penawaran kepada kandidat baru, mengumumkan penutupan putaran benih $ 6 juta hari ini, yang dipimpin oleh FirstMark Capital. Investor yang berpartisipasi termasuk Ludlow Ventures, Nat Turner dan Zach Weinberg, dan Keenan Rice dan Ben Porterfield (yang pernah menjadi investor), serta beragam angel.

TechCrunch terakhir kali meliput Selamat datang di bulan Agustus, ketika mengumumkan putaran pendanaan $ 1,4 juta. Bahwa startup dapat berkembang lebih cepat adalah bukti betapa panasnya pasar modal ventura tahap awal saat ini, dan kemungkinan merupakan dukungan dari Welcome’s. profil ekonomi dan pertumbuhan terkini.

Melewati ibu kota baru, Welcome juga meluncurkan produk baru hari ini yang disebut Total Rewards, yang membantu tidak hanya kandidat baru tetapi juga karyawan lama mendapatkan gambaran lengkap dan mudah dipahami tentang kompensasi mereka, gaji, tunjangan, ekuitas, dll.

Tapi mari kita mundur.

Welcome didirikan pada 2019 oleh Nick Gavronsky dan Rick Pereira, dengan misi untuk membantu organisasi menutup penawaran pada kandidat dengan memberikan gambaran kompensasi yang lebih jelas, terutama seputar ekuitas. Salah satu pendiri dan CEO Nick Gavronsky menjelaskan bahwa banyak kandidat tidak benar-benar memahami nilai ekuitas yang mereka tawarkan, atau cara kerjanya.

“Banyak tim perekrutan tidak dilengkapi dengan baik untuk menggunakannya sebagai alat penjualan dan menjelaskannya secara efektif dan menunjukkan nilai kepada kandidat untuk membantu mereka memikirkan tentang kepemilikan mereka di perusahaan,” tambahnya.

Kredit Gambar: Selamat datang

Selamat datang memungkinkan perusahaan untuk mengatur penawaran kompensasi mereka berdasarkan level dan posisi, dan menyampaikan informasi tersebut secara digital kepada kandidat dengan cara yang masuk akal.

Startup ini terintegrasi dengan berbagai penyedia perangkat lunak lainnya termasuk Slack, Lever, Greenhouse, ADP, dan Justworks, dan menyederhanakan orientasi untuk klien Selamat Datang dan menghadirkan beragam informasi ke satu tempat.

Penawaran yang dikirim melalui Selamat datang menunjukkan deskripsi peran, detail ekuitas, kompensasi total, dan bahkan menyertakan pesan sambutan dan video. Ini sangat kontras dengan PDF legal hitam putih yang sering dikirim ke kandidat.

Fase berikutnya bagi perusahaan hadir dalam bentuk peluncuran Total Rewards, yang dimaksudkan untuk membantu mempertahankan karyawan yang ada, membantu mereka memahami nilai kompensasi dan potensi mereka di perusahaan.

“Melukis gambar yang lebih baik menjadi alat pra-retensi,” kata Gavronsky. “Seorang karyawan kadang-kadang akan meninggalkan ribuan dolar di atas meja karena mereka tidak mengerti apa yang mereka tinggalkan. Seringkali perusahaan menunggu sampai orang tersebut mengundurkan diri. Izinkan saya sekarang mengemukakan semua hal yang hebat tentang perusahaan kita dan membicarakan opsi saham Anda. Tapi keputusan sudah dibuat. Jadi kami menginginkan sesuatu yang dapat kami masukkan dengan tinjauan kinerja. ”

Welcome juga memiliki rencana untuk menawarkan pilar produk ketiga dalam bentuk data kompensasi seluruh industri yang akurat secara waktu nyata, membantu perusahaan memahami di mana mereka cocok dengan ekosistem yang lebih besar terkait dengan kompensasi.

Sejauh ini, Welcome memiliki 40 perusahaan di platform, termasuk Uncork dan Betterment, dengan ratusan di daftar tunggu menurut salah satu pendiri. Perusahaan berencana menggunakan dana tersebut untuk membangun tim dan produk.

Posted By : Togel Online