Perigee menjerat benih $ 1,5 juta untuk mengamankan HVAC dan infrastruktur lainnya – TechCrunch

Perigee menjerat benih $ 1,5 juta untuk mengamankan HVAC dan infrastruktur lainnya - TechCrunch


Ini merupakan musim gugur yang penting bagi CEO dan pendiri Perigee, Mollie Breen. Mantan karyawan NSA berpartisipasi dalam TechCrunch Disrupt Startup Battlefield pada bulan September, dan dia baru saja menutup putaran pertama pada Thanksgiving, memberinya landasan pacu senilai $ 1,5 juta untuk mulai membangun perusahaan.

Outsiders Fund memimpin putaran tersebut dengan partisipasi dari Westport, Contour Venture Partners, BBG Ventures, Innospark Ventures dan beberapa investor individu.

Perigee ingin mengamankan area perusahaan seperti sistem HVAC atau elevator yang dapat berinteraksi dengan jaringan perusahaan, tetapi sering kali berada di luar lingkup pemantauan keamanan jaringan yang khas. Breen mengatakan proposisi nilai perusahaan adalah tentang menjembatani kesenjangan antara keamanan jaringan dan keamanan operasi. Dia mengatakan ini telah menjadi titik buta keamanan bagi perusahaan, yang sering terjebak di antara kedua tim ini. Perigee menyediakan sekumpulan analitik yang memberikan visibilitas tim keamanan ke area yang rentan ini.

Seperti yang dijelaskan Breen ketika kami berbicara pada bulan September di sekitar giliran Battlefield-nya, solusi tersebut mempelajari perilaku normal dari sistem operasi saat berinteraksi dengan jaringan, mengumpulkan data seperti sistem dan individu yang biasanya mengaksesnya. Ia kemudian dapat menentukan kapan sesuatu tampak terputus dan menghentikan tindakan anomali, yang mungkin merupakan indikasi aktivitas peretas, sebelum mencapai jaringan.

Dia mengatakan bahwa sebagai pendiri wanita yang mendapatkan pendanaan, dia sangat menyadari betapa langka hal itu, dan salah satu alasan dia ingin mempublikasikan putaran pendanaan ini adalah untuk menunjukkan kepada wanita lain yang berpikir untuk memulai sebuah perusahaan bahwa itu mungkin, bahkan jika itu mungkin. tetap sulit.

Dia berencana untuk mengembangkan perusahaan menjadi sekitar enam orang dalam 12 bulan ke depan, dan Breen mengatakan bahwa dia sangat memikirkan cara membangun organisasi yang beragam. Dia mengatakan itu dimulai dengan investornya, dan termasuk mempertimbangkan keragaman dalam hal jenis kelamin, ras, dan usia. Dia percaya bahwa sangat penting untuk memulai dengan karyawan paling awal, dan dia secara aktif merekrut beragam kandidat.

“Saya menulis banyak email dingin, terutama tentang perekrutan dan itu sebagian karena dengan daftar pekerjaan, semuanya masuk dan Anda tidak dapat menjamin bahwa itu akan beragam. Jadi dengan menulis email dingin dan benar-benar menindaklanjuti dengan orang-orang itu dan melakukan percakapan itu, saya telah menemukan cara untuk benar-benar memastikan bahwa saya berbicara dengan orang-orang dari perspektif yang berbeda, ”katanya.

Saat dia melihat ke depan ke tahun 2021, dia memikirkan tentang pendekatan terbaik untuk kantor versus jarak jauh dan dia mengatakan itu mungkin sebagian besar akan jauh dengan beberapa orang secara langsung. “Saya benar-benar menyeimbangkan pada saat ini, bagaimana kita benar-benar membuat koneksi, dan membuat mereka kuat dan asli dengan banyak kepercayaan dan melakukannya dengan menyeimbangkan beberapa elemen jarak jauh, mengetahui di situlah arah industri dan jika Anda ingin menjadi perusahaan dan dalam dunia pasca-2020, Anda mungkin perlu mengadopsi beberapa elemen kerja jarak jauh, ”katanya.

Posted By : Togel Online

About: sevastopol