Meksiko diposisikan untuk mengisi kesenjangan bakat teknik AS pada 2021 – TechCrunch


Meksiko telah menjadi senjata rahasia bagi perusahaan teknologi yang mengembangkan kumpulan bakat di luar AS selama beberapa dekade. Dalam sepuluh tahun terakhir, Meksiko telah menyaksikan pertumbuhan yang signifikan dalam pendidikan dan lulusan STEM rata-rata 130.000 insinyur dan teknisi setiap tahun.

Dalam beberapa tahun terakhir, bakat ini telah memicu inovasi di dalam negeri dengan ekosistem startup yang berkembang pesat di Mexico City. Kavak, platform kendaraan bekas, baru-baru ini menjadi unicorn pertama di Meksiko dengan a Penilaian $ 1,1 miliar, dan aplikasi pengiriman on-demand Kolombia Rappi, senilai $ 3,5B, mendasarkan operasinya di luar ibu kota Meksiko.

“Meksiko memiliki bakat kewirausahaan dan teknologi terbaik. Ekosistem fintech, khususnya, hampir tidak ada enam tahun lalu; sekarang sedang booming, ”Juan Guerra, kepala Rappipay Mexico di Rappi, berkata,“ Beberapa unicorn sedang dalam proses pembuatan, jadi perhatikan ruangnya. ”

Contoh bagus dari perusahaan yang memanfaatkan bakat yang ditawarkan Meksiko adalah Wizeline; sebuah perusahaan layanan desain dan pengembangan perangkat lunak yang membangun produk dan platform digital berbasis cloud dan berbasis data. Pelanggan Wizeline, terutama Fortune 500 dan perusahaan multinasional besar, bekerja sama dengan perusahaan untuk membangun produk dan platform digital dengan menciptakan tim teknik dan desain berkaliber tinggi.

“Saat pertama kali kami memulai Wizeline, kami memiliki kantor pusat di San Francisco dan tim teknik kami di Guadalajara, Meksiko. Guadalajara telah disebut sebagai ‘Silicon Valley of Mexico’ selama beberapa dekade karena investasi dari Intel, Oracle, IBM, HP, dan Kodak pada tahun 70-an dan 80-an. Dalam beberapa tahun terakhir, yayasan teknologi telah memicu kebangkitan startup teknologi, “Bismarck Lepe, pendiri dan CEO Wizeline, berkata,” Guadalajara adalah awalnya, tetapi sekarang kami memiliki lebih dari 1.000 Wizeliners di seluruh negeri di semua kota besar. Saat kami membawa eksekutif teknologi dari New York atau Palo Alto ke salah satu kantor kami, mereka secara seragam terpesona oleh kedalaman bakat dan budaya kerja yang akrab. ”

Di 2019, The Wall Street Journal melaporkan bahwa hampir satu juta pekerjaan teknologi tidak terisi di AS setiap tahun, dan angka itu kemungkinan lebih tinggi sekarang. Bahkan di Silicon Valley, bakat teknis yang andal sulit ditemukan, kompetitif untuk disewa, dan mahal untuk dipertahankan. Kelangkaan bakat ini telah mendorong semakin banyak bisnis untuk berinvestasi dalam sumber daya teknik di luar negeri untuk menjembatani kesenjangan keterampilan mereka.

Kredit Gambar: Wizeline

Kedekatan, zona waktu tumpang tindih, kompatibilitas budaya, dukungan pemerintah, dan bakat teknologi multibahasa adalah beberapa alasan mengapa Meksiko memiliki daya tarik paling besar sebagai pilihan dekat pantai untuk bisnis Amerika. Tecnológico de Monterrey, salah satu sistem universitas paling bergengsi di Amerika Latin, memiliki pengaruh positif dari sektor teknologi yang berkembang bagi mahasiswa dan alumninya saat ini.

“Untuk program ilmu komputer dan teknologi kami, kami telah melihat tingkat pekerjaan naik 15% dari 2013 hingga 2019. Bahkan lebih dramatis, kami telah melihat potensi penghasilan lebih dari dua kali lipat dalam enam tahun terakhir untuk gelar teknologi,” Marco de Angel, Regional Direktur, Pusat Ketenagakerjaan & Pengembangan Karir di Tecnológico de Monterrey, mengatakan, “Di sisi lain, kami melihat lebih sedikit siswa yang berpikiran teknik mengejar pendidikan universitas tradisional untuk belajar melalui pengalaman atau melalui program pelatihan. Kami bermitra dengan perusahaan seperti Wizeline untuk memaparkan siswa kami pada peluang pendidikan informal seperti sertifikasi teknis atau program magang. ”

Banyak perusahaan mengharapkan pekerjaan jarak jauh terus berlanjut bahkan setelah pandemi. Pergeseran ke “bekerja dari mana saja” ini kemungkinan akan mendorong manajer perekrutan untuk memperluas pencarian mereka di luar kode pos. Menurut Wizeline, kuncinya adalah menyusun kapasitas teknik dan pengiriman dengan cara yang masuk akal untuk bisnis, di wilayah yang masuk akal bagi tim. Ada peluang untuk bekerja dengan insinyur berbakat, pakar data, dan desainer UX di seluruh dunia, tetapi nearshoring di Meksiko terus menjadi langkah strategis.

“Bakat teknologi Meksiko telah memainkan peran penting baik di perusahaan portofolio kami yang berbasis di Meksiko dan yang berbasis di AS,” Roman Leal, Managing Partner di LEAP Global Partners, berkata, “Faktanya, perusahaan kami yang berbasis di AS telah mempekerjakan hampir 1.000 karyawan Meksiko digabungkan, yang semuanya menerima gaji yang kompetitif dan paket opsi saham. Dan kami yakin kami baru saja menggali ke permukaan karena beberapa kisah sukses domestik awal (seperti Clip, Kavak, Konfio, dan Wizeline) pasti akan menghasilkan lusinan wirausaha masa depan dan menginspirasi ribuan mahasiswa dan profesional muda Meksiko untuk mengejar karir di bidang teknologi. “

Menurut a Laporan 2018 diterbitkan oleh McKinsey, Meksiko berada di peringkat # 55 dari 151 negara yang dievaluasi untuk kematangan digital, mencatat bahwa negara tersebut telah melihat kemajuan besar berkat inisiatif pemerintah untuk mendigitalkan dan memodernisasi infrastruktur. Negara ini siap untuk segera meningkatkan transformasi digitalnya dengan ekosistem startup yang sedang berkembang pesat, investasi dalam pendidikan STEM, dan populasi anak muda yang paham teknologi dalam jumlah besar.

Pendidikan berkelanjutan dan peningkatan keterampilan adalah prinsip inti tentang bagaimana Wizeline dapat tetap gesit dengan tuntutan industri teknologi yang terus berubah. Akademi Wizeline, program pendidikan teknis gratis dari perusahaan, telah mengajar lebih dari 20.000 siswa di dalam kampus dan secara virtual melalui aliran kursus. Sebagai filosofi, Wizeline berfokus untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat berpotensi tinggi di Amerika Latin dan membawa mereka ke lingkungan kerja bergaya Lembah Silikon yang menghargai pemusatan pelanggan dan menghargai semangat kewirausahaan.

Menjalankan bisnis yang beroperasi secara global? Di luar Amerika, Wizeline memiliki kantor di Vietnam, Thailand, Singapura, Spanyol, dan Australia untuk menyelaraskan dengan tim teknik dan produk APAC dan EMEA. Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang bekerja dengan tim teknik dekat pantai atau tentang model pengiriman Agile, silakan kunjungi www.wizeline.com atau kirim email ke [email protected]

Posted By : http://airtogel.com/