Laporan Inggris menyoroti kesenjangan investasi besar yang dihadapi beragam pendiri – TechCrunch

Laporan Inggris menyoroti kesenjangan investasi besar yang dihadapi beragam pendiri - TechCrunch


Penelitian baru melihat bagaimana UK VC telah diinvestasikan selama dekade terakhir menurut ras, jenis kelamin dan latar belakang pendidikan membuat bacaan yang suram – dengan tim semua etnis dan pengusaha wanita menerima hanya sebagian kecil dari dana yang tersedia versus tim yang semuanya kulit putih dan pendiri laki-laki .

Temuan dari bias yang tertanam berlaku di semua tahap pendanaan, sesuai dengan temuan.

Laporan tersebut, oleh perusahaan kepentingan komunitas nirlaba, Extend Ventures, melihat bagaimana VC telah diinvestasikan di Inggris antara 2009 dan 2019 – memberikan data tentang 3.784 wirausahawan yang memulai 2.002 perusahaan selama periode ini. Ditemukan bahwa semua tim etnis menerima rata-rata hanya 1,7% dari investasi modal ventura yang dilakukan pada tahap awal, awal dan akhir selama dekade ini.

Komunitas kulit hitam dan multi-etnis Inggris, sementara itu, sekarang terdiri dari 14% populasi Inggris.

“Sementara semua pengusaha etnis kekurangan dana, mereka yang berkulit hitam mengalami hasil yang paling buruk,” catatan laporan itu, menemukan hanya 38 pengusaha kulit hitam yang menerima dana VC selama dekade ini. “Di samping tim mereka, mereka hanya menerima 0,24% dari total jumlah yang diinvestasikan,” tambahnya.

Extend Ventures menggunakan pembelajaran mesin dan teknologi visi komputer sebagai alat untuk memahami faktor demografis – “termasuk usia, persepsi gender, etnis, dan latar belakang pendidikan anggota pendiri” – mengandalkan persepsi etnis atau gender untuk mengkategorikan pendiri penelitian, berdasarkan analisis gambar pengusaha yang tersedia untuk umum.

“Meskipun etnis biasanya menjadi kategorisasi yang ditentukan sendiri, kami percaya ini dibenarkan karena data yang kami kumpulkan kemudian dianonimkan dan digunakan untuk meningkatkan akses ke modal,” catat mereka, menambahkan: “Prasangka etnis atau gender bergantung pada persepsi dari orang yang memegang dompet untuk mendapatkan dana. “

Mengenai gender, penelitian ini menggarisbawahi skala tantangan yang dihadapi pengusaha wanita Inggris dalam mengakses pendanaan VC versus mitra pria.

Laporan tersebut menemukan bahwa sebagian besar (68,33%) dari modal yang dikumpulkan melalui tahap awal, awal dan akhir pendanaan VC diberikan kepada tim yang semuanya laki-laki; 28,80% untuk tim gender campuran; dan hanya 2,87% untuk semua tim wanita, dengan tim wanita juga mengumpulkan jumlah uang yang lebih rendah daripada tim pria di setiap tahap pendanaan.

Gambaran paling mencolok untuk pengusaha perempuan kulit hitam di Inggris yang ditemukan mengalami hasil yang paling buruk.

“Sebanyak 10 wirausahawan wanita berpenampilan Hitam menerima investasi modal ventura (0,02% dari total jumlah yang diinvestasikan) selama periode 10 tahun, dan sejauh ini tidak ada yang menerima pendanaan tahap akhir,” catatan laporan itu.

Mereka juga menemukan hanya satu investasi modal ventura tahap awal (Seri A atau B) yang dicatat untuk perempuan kulit hitam, dibandingkan dengan 194 investasi tahap awal pada pengusaha perempuan kulit putih.

Penelitian Extend Ventures juga melihat latar belakang pendidikan – menyoroti peran universitas elit dalam distribusi modal ventura di negara ini.

Di sini, laporan menemukan bahwa 42,72% VC Inggris berinvestasi pada tahap awal selama periode tersebut diinvestasikan dalam tim pendiri dengan setidaknya satu anggota dari latar belakang pendidikan elit (didefinisikan secara sempit sebagai Oxford, Cambridge, Harvard, Stanford, dan sekolah bisnis masing-masing) .

Di Inggris, perdebatan tentang bagaimana memperluas akses bagi siswa yang kurang terwakili ke dua universitas terbaik di negara itu telah berkecamuk selama bertahun-tahun – dengan kemajuan menuju diversifikasi badan siswa Oxbridge masih sulit dilihat.

Laporan tersebut menggambarkan salah satu dampak dari ketidaksetaraan yang telah berlangsung lama ini seputar akses ke pendidikan elit – karena hal itu menunjukkan bahwa hal itu membawa pada penurunan kesempatan, pasca universitas, untuk mengakses pendanaan VC.

Implikasinya terhadap keadilan sosial dan mobilitas sosial jelas.

“Data yang kami tunjukkan hari ini sangat jelas dan membuat pembacaan tidak nyaman,” kata pendiri dan pengusaha teknologi Extend Ventures, Tom Adeyoola, kepada TechCrunch. “Hanya 0,24% dari pendanaan ventura selama 10 tahun terakhir masuk ke (38) pendiri kulit hitam, 0,02% ke pendiri perempuan kulit hitam. Selain itu, 43% dari semua pendanaan awal diberikan kepada tim dengan setidaknya satu anggota tim yang kuliah di universitas elit. ”

Laporan tersebut membuat serangkaian rekomendasi – termasuk menyerukan semua dana ventura untuk membuat data tentang investasi mereka tersedia untuk umum sehingga mereka dapat dilacak untuk memungkinkan pelaporan berkelanjutan yang inklusif tentang kinerja industri tentang keragaman.

Ini juga menyarankan perusahaan VC perlu melakukan lebih banyak pekerjaan untuk memahami dan menetapkan apa yang digambarkannya sebagai “kriteria ketahanan yang mungkin terlepas dari ras, jenis kelamin dan pendidikan yang merupakan indikator keberhasilan” – untuk digunakan dalam proses penyaringan mereka di masa depan, sebagai cara untuk waspada terhadap keputusan yang bias.

Rekomendasi lainnya adalah agar pemerintah Inggris Raya membuat “Kode Pendiri Berinvestasi dalam Etnis”, yang mencerminkan Kode Berinvestasi dalam Wanita yang ada.

Laporan tersebut juga menyerukan kepada pemerintah untuk mendukung inklusi melalui pembentukan Dana Investasi Bersama Beragam – yang disarankan harus ditetapkan sebesar £ 1,8 miliar (14% dari total $ 13,2 miliar tahunan UK VC) – sebagai strategi untuk mengurangi risiko. dan meningkatkan penyebaran investasi ekuitas ke dalam dana modal ventura yang dipimpin oleh orang kulit hitam, Asia, dan etnis.

Kami telah menghubungi Departemen Keuangan untuk mengomentari rekomendasi tersebut.

“Tidak ada lagi alasan untuk transparansi dan tindakan untuk mengatasi bias yang jelas,” kata Adeyoola. “Anda tidak dapat meningkatkan apa yang tidak Anda ukur dan untuk semua pembicaraan seputar Rose Review [U.K. Treasury-commissioned report into female entrepreneurship] dan Black Lives Matter, tindakan perlu diterjemahkan ke dalam investasi nyata bagi para pendiri yang beragam untuk memastikan bahwa sebagai sebuah bangsa, kami memanfaatkan beragam bakat dan sumber daya yang kami miliki. ”

“Laporan British Business Bank yang dirilis minggu lalu telah menunjukkan bahwa tidak ada kekurangan ambisi – seperti yang kita ketahui sekarang, kurangnya modal finansial,” tambahnya.

Mitra Ada Ventures, Check Warner, yang juga merupakan salah satu pendiri dan CEO Diversity VC, yang mendukung laporan tersebut, mengatakan kepada kami: “Sangat terlambat untuk mendapatkan data ini, seperti sudah terlambat mendapatkan data tentang pemisahan gender dari tim manajemen dalam pipeline dana VC dan yang menerima investasi, yang merupakan laporan Diversity VC diterbitkan bersama dengan bank Bisnis Inggris tahun lalu, Februari 2019.

“Statistiknya sangat serius. Saya akan mendorong setiap dana Modal Ventura yang ingin mengubah statistik ini secara bermakna untuk mempelajari Standar VC Keragaman guna menerapkan infrastruktur untuk mengubah angka-angka ini dengan membangun jalur pipa inklusif, tim yang lebih beragam, dan mendukung perusahaan portofolio mereka untuk memprioritaskan termasuk dan membina beragam bakat. “

Men-tweet untuk mendukung laporan tersebut, mantan investor “Dragons ‘Den” dan pengusaha kulit hitam Piers Linney menulis: “Kami meninggalkan puluhan miliar di atas meja yang akan menguntungkan kekayaan setiap warga negara. Kami sekarang memiliki data yang tidak dapat disangkal dan menyedihkan yang menunjukkan bahwa ada sesuatu yang sangat salah. Mengarsipkan laporan ini secara diam-diam tidak dapat diterima. “

Meraih tanggapan, organisasi jaringan pendiri Inggris, Tech Nation, yang dikreditkan dengan mendukung penelitian, mengatakan kepada kami: “Laporan Perpanjang VC menyoroti bahwa hanya 12% pendanaan masuk ke pendiri wanita, itulah sebabnya Tech Nation secara proaktif bekerja dengan Playfair Modal untuk menyediakan jam kerja bagi pendiri wanita dengan VC terkemuka pada tanggal 5 dan 12 November.

“Laporan hari ini juga menunjukkan bahwa 91,5% pendanaan tahap awal diberikan kepada pendiri kulit putih dibandingkan dengan 1,1% kepada pendiri kulit hitam, jadi Tech Nation juga bermitra dengan 10 × 10 VC dan Pabrik Pendiri untuk menyelenggarakan jam kerja pendiri Black pada 26 November,” CEO Gerard Grech mengatakan, menambahkan bahwa organisasi tersebut “akan terus mendukung penelitian dalam hal meningkatkan inklusivitas dalam teknologi dan mendukung program dan intervensi I&D yang akan membuat perbedaan nyata dan positif”.

Mitra Passion Capital, Eileen Burbidge – seorang VC wanita yang, pada tahun 2018, disebutkan dalam daftar 100 pemimpin minoritas kulit hitam dan etnis teratas di Inggris oleh Financial Times – juga menyambut baik penelitian tersebut ketika kami menghubungi.

“Senang melihat data ini di luar sana dan saya sangat senang bahwa Extend Ventures, Impact X Capital Partners dan Tech Nation telah meluangkan waktu untuk mengumpulkan dan menganalisis data,” katanya kepada TechCrunch.

“Sayangnya saya tidak terkejut dengan temuan ini dan di Passion, mengingat salah satu mitra pendiri adalah dari kelompok etnis minoritas, kami selalu berusaha untuk menjadi seinklusif mungkin. Tetapi Anda tidak dapat mengubah atau memengaruhi apa yang tidak diukur, jadi ini adalah langkah pertama yang fantastis. ”

“Saya senang laporan ini akan memperluas dan mengembangkan lebih lanjut percakapan tentang bagaimana membuat modal usaha lebih dapat diakses oleh semua… di semua latar belakang pendidikan, kelas sosial dan kelompok etnis & gender,” tambah Burbidge, mengatakan dia mendukung semua rekomendasi – “ terutama yang dapat memiliki tindakan / dampak langsung ”- dan mengatakan dia akan menyambut baik menjadi bagian dari konservasi yang bertujuan untuk membuat kemajuan.

(Kebetulan, salah satu perusahaan portofolio Passion Capital – startup insurtech Marshmallow, yang dipimpin oleh dua pendiri Black twin, Oliver dan Alexander Kent-Braham – baru saja mengumumkan penggalangan dana $ 30 juta dengan valuasi $ 310 juta untuk sebuah produk yang juga berfokus untuk melayani segmen masyarakat yang kurang terlayani.)

Laporan ini telah diperbarui dengan komentar tambahan.


Posted By : Togel Online

About: sevastopol