Kisah dari investor dan pendiri yang mengganggu ekosistem startup – TechCrunch


Jika Anda ingin tempat duduk di meja tetapi diberi tahu bahwa tidak ada ruang, apa yang Anda lakukan? Beberapa mencari kolaborator yang berpikiran sama, dan beberapa memulai tabel mereka sendiri. Itulah jalan yang dipilih oleh investor ventura seperti Nisha Dua, Jarrid Tingle, dan Katie Jacobs Stanton. Mereka adalah pendiri firma tahap awal yang sukses, masing-masing BBG Ventures, Harlem Capital, dan Moxxie. Pendekatan kewirausahaan mereka tidak hanya memungkinkan mereka untuk masuk ke dalam investasi usaha, memuaskan ambisi mereka, tetapi juga untuk mengejar komitmen mendalam mereka untuk membawa lebih banyak suara yang kurang terwakili ke dalam industri usaha dan komunitas kewirausahaan.

“Sangat jelas bahwa kami harus memulai dari awal untuk dapat fokus pada pendiri perempuan,” kata Dua, yang mendirikan perusahaannya pada tahun 2014. “Kami tidak akan memiliki kemampuan untuk mendefinisikan apa yang ingin kami definisikan. seandainya kami melakukannya di perusahaan lain. “

Bagi Tingle, yang bersama rekannya berharap bisa masuk ke dunia ventura, bergabung dengan perusahaan lain bukanlah suatu pilihan. Sebagian besar yang mereka lihat adalah kecil, dan, seperti industri lainnya, tidak terlalu beragam. “Mereka tidak akan memiliki kapasitas untuk mempekerjakan kami dan memberikan jalan untuk bermitra,” kata Tingle. “Jadi kami berkata, hei, mari kita coba melakukannya sendiri.”

Stanton, yang memiliki pengalaman sebagai investor malaikat, serta menjalankan tugas eksekutif di Twitter dan Google, juga berpikir sejenak untuk bergabung dengan perusahaan lain sampai salah satu mentornya menanamkan ide baru di kepalanya. “Mungkin cara terbaik untuk mengubah sistem bukanlah dengan masuk ke dalam tetapi menciptakan sesuatu yang baru yang mencerminkan nilai-nilai dan cita-cita Anda,” katanya. “Ini jelas merupakan rute yang lebih sulit, tapi saya sangat senang saya melakukannya.”

Kredit Gambar: SVB

Industri ventura dan ekosistem startup sama-sama berubah, menjadi lebih demokratis, terspesialisasi dan beragam, sebagai SVB Jennifer Friel Goldstein, Managing Partner for Life Science & Healthcare di SVB Capital, dan moderator panel mencatat. Tetapi perubahan itu terjadi perlahan – mungkin terlalu lambat mengingat perpecahan budaya dan ras yang tumbuh di Amerika dalam beberapa bulan terakhir.

Dalam konteks itu, jalur langsung investor ini mewakili gangguan kewirausahaan, dalam arti terbaik frasa: cara bagi mereka yang memiliki misi baru, pendekatan inovatif, atau proposisi nilai baru untuk menciptakan peluang bagi diri mereka sendiri dan orang lain. “Gangguan akan datang dari tempat-tempat di mana orang lain belum melihatnya,” kata Friel Goldstein.

Kekuatan pendekatan ini, tentu saja, tidak terbatas pada dunia usaha. Di TechCrunch Disrupt, Pengusaha Pariss Athena menceritakan kisah tentang apa yang membawanya ke pendirian Pipa Teknologi Hitam, papan kerja kombinasi, platform rekrutmen, konsultasi dan komunitas untuk profesional kulit hitam di bidang teknologi. Dalam percakapan dengan Jesse Bardo dan Vanessa Kuhlor dari praktik tahap awal SVB, Athena mengingat bagaimana pertanyaan yang dia ajukan dalam satu tweet dua tahun lalu – “seperti apa tampilan Black Twitter di bidang teknologi?” – menyalakan semangat kewirausahaannya.

Saat itu, Athena baru saja diberhentikan dari pekerjaan pengembangan perangkat lunak. “Sejak saya masuk ke industri teknologi, saya bukan hanya satu-satunya orang kulit hitam di tim pengembangan, tetapi saya juga satu-satunya orang kulit hitam di seluruh perusahaan,” katanya. Tweet itu adalah upaya untuk mencari tahu “berapa banyak dari kita sebenarnya di luar sana,” katanya. Yang terjadi selanjutnya tidak terduga – semburan notifikasi tanpa henti dari ahli teknologi Black yang membalas tweetnya dari seluruh dunia, seringkali dengan headshots dan keterangan tentang apa yang mereka lakukan.

“Semalam itu benar-benar menciptakan gerakan dan komunitas hashtag #BlackTechTwitter, ”Tambah Athena.

Dalam retrospeksi, kisah-kisah inspiratif dari para wirausahawan ini terdengar sederhana, seolah-olah kesuksesan adalah kesimpulan yang sudah ada sebelumnya. Tapi mereka tidak pernah. Seperti startup lainnya, mereka membutuhkan ketekunan, kecerdikan dan inovasi.

Ketika Tingle menyampaikan idenya kepada mentor, profesor, dan mantan bos, tanggapannya tidak membesarkan hati. “Kalian ingin melakukan ini?” dia ingat pernah ditanya. “Kamu terlalu muda. Anda tidak punya pengalaman. Keragaman bukanlah strategi. “

Tapi Tingle, yang telah memulai Harlem Capital sebagai proyek sampingan paruh waktu saat bekerja di sebuah firma ekuitas swasta yang dipimpin Black dan bersekolah di sekolah bisnis, telah mendapatkan kepercayaan dari daya tarik yang dia peroleh selama lebih dari dua tahun, dan tidak. menyerah. “Jika Anda memiliki minat atau minat, mulailah dari samping,” katanya. “Anda mungkin tidak dalam posisi untuk melepaskan pekerjaan Anda saat ini. Dan Anda mungkin tidak dapat melakukannya secara finansial. ” Akhirnya, Tingle menemukan pendukung bereputasi baik yang bersedia bertaruh padanya dan meluncurkan Harlem Capital dengan sungguh-sungguh.

Kredit Gambar: SVB

Dan memulai, menurut definisi, hanyalah permulaan. Semua pendiri ini harus terus berinovasi tidak hanya untuk membangun bisnis mereka tetapi juga untuk mengembangkan misi mereka. “Anda perlu mencari di luar jaringan Anda sendiri dan proaktif dalam bertemu orang,” kata Dua. Memperhatikan bahwa prospeknya berasal dari campuran perkenalan yang hangat, minat masuk yang “dingin”, dan kepanduan proaktif, ia menambahkan: “Di masa COVID saat ini, hal-hal yang masuk akal dan hal-hal yang proaktif adalah tempat yang paling disengaja.”

Di Black Tech Pipeline, membina pusat misi perusahaan melampaui papan pekerjaan tradisional. Setiap perusahaan yang mencantumkan posisi memiliki halaman arahan yang tidak hanya menjelaskan pekerjaan, tetapi juga informasi tentang apa yang dilakukan organisasi dalam hal keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Sementara itu, Black Tech Pipeline berkonsultasi dengan perusahaan mengenai desain inisiatif keragaman dan inklusi mereka, dan mengikuti kandidat yang ditempatkan melalui platformnya untuk memastikan mereka telah mendarat di tempat yang tepat. “Saya melakukan check-in dua mingguan dengan kandidat itu untuk memastikan mereka bahagia, sehat, merasa diterima dan mendapatkan sumber daya yang mereka butuhkan untuk sukses dalam peran mereka,” kata Athena.

Jacobs Stanton dari Moxie mengatakan kesuksesan datang, sebagian, dari jaringan dukungan informal yang telah terbentuk di antara investor yang berpikiran sama. “Anda hanya harus mengerjakannya,” katanya. “Anda tidak dapat mengharapkan jaringan yang beragam ini mendatangi Anda.” Sebagai bagian dari strateginya, dia bekerja sama dengan Tingle’s Harlem Capital dan firma serupa lainnya. “Kami memiliki jaringan yang berbeda. Kami saling mengagumi. Dan bagaimana kami dapat berbagi arus transaksi adalah salah satu hal terbaik tentang berinvestasi di awal, yang sangat bersahabat dan kolaboratif. ”

Pada akhirnya, keberhasilan jangka panjang dari usaha dan inisiatif ini tidak hanya akan bergantung pada misi mereka tetapi juga pada kinerja keuangan mereka. “Pada akhirnya, keuntungannya akan menciptakan lingkaran yang baik, mudah-mudahan, LP mulai memberikan perhatian lebih,” kata Dua. “Saya senang melihat keberhasilan semua dana ini dimainkan. Dan itulah mengapa sangat keren bahwa kita semua bekerja sama. “

Awalnya diterbitkan pada svb.com.

Pandangan yang diungkapkan dalam kolom ini adalah sepenuhnya dari penulis dan tidak mencerminkan pandangan SVB Financial Group, atau Silicon Valley Bank, atau afiliasinya. Materi ini, termasuk namun tidak terbatas pada informasi statistik di sini, disediakan untuk tujuan informasional saja. Materi tersebut sebagian didasarkan pada informasi dari sumber pihak ketiga yang kami yakini dapat diandalkan, tetapi belum diverifikasi secara independen oleh kami dan, oleh karena itu, kami tidak menyatakan bahwa informasi tersebut akurat atau lengkap. Anda harus mendapatkan nasihat profesional yang relevan dan spesifik sebelum membuat investasi atau keputusan lain. Silicon Valley Bank tidak bertanggung jawab atas biaya, klaim, atau kerugian apa pun yang terkait dengan penggunaan Anda atas materi ini.


Posted By : http://airtogel.com/