Harness mendapatkan $ 85 juta Seri C pada penilaian $ 1,7 miliar karena pendapatan tumbuh 3x – TechCrunch


Harness, startup yang ingin membuat seperangkat alat teknik untuk memberi setiap perusahaan jenis jangkauan teknologi yang dimiliki perusahaan terbesar, hari ini mengumumkan Seri C senilai $ 85 juta dengan penilaian $ 1,7 miliar.

Putaran hari ini datang setelah Seri B $ 60 juta tahun 2019, yang memiliki penilaian $ 500 juta, menunjukkan nilai perusahaan meningkat pesat. Untuk perusahaan yang baru diluncurkan tiga tahun lalu, ini adalah lintasan yang cukup luar biasa.

Alkeon Capital memimpin putaran dengan bantuan dari investor baru Battery Ventures, Citi Ventures, Norwest Venture Partners, Sorenson Capital dan Thomvest Ventures. Startup ini juga mengungkapkan putaran B-1 $ 30 juta yang sebelumnya tidak diumumkan yang dikumpulkan setelah putaran $ 60 juta, sehingga total yang ditingkatkan hingga saat ini menjadi $ 195 juta.

Pendiri dan CEO perusahaan Jyoti Bansal sebelumnya mendirikan AppDynamics, yang dia jual ke Cisco pada 2017 seharga $ 3,7 miliar. Dengan rekam jejaknya, investor datang mencarinya pada putaran ini. Tidak ada salahnya pendapatan tumbuh hampir 3x tahun lalu.

“Bisnis ini berjalan sangat baik, sehingga komunitas investor secara proaktif menjangkau dan mencoba berinvestasi pada kami. Kami sebenarnya tidak berencana untuk menaikkan dana sampai akhir tahun ini. Kami punya cukup modal untuk melaluinya, tapi ada banyak orang yang ingin berinvestasi, ”kata Bansal kepada saya.

Faktanya, dia mengatakan ada begitu banyak minat investor sehingga dia bisa mengumpulkan dua kali lipat, tetapi dia tidak merasa perlu mengambil modal sebanyak itu saat ini. “Secara keseluruhan, komunitas investor melihat nilai dalam alat pengembang dan pasar DevOps. Ada begitu banyak perusahaan publik besar sekarang di ruang itu yang telah keluar dalam tiga hingga lima tahun terakhir dan itu pasti menciptakan lebih banyak validasi ruang ini, ”katanya.

Bansal mengatakan bahwa dia memulai perusahaan dengan tujuan menjadikan setiap perusahaan sebagus Google atau Facebook dalam hal efisiensi teknik. Karena sebagian besar perusahaan kekurangan sumber daya teknik dari perusahaan-perusahaan besar ini, itu adalah tugas yang berat, tetapi menurutnya dapat diselesaikan melalui perangkat lunak.

Perusahaan memulai dengan membangun modul pengiriman berkelanjutan. Modul efisiensi biaya cloud mengikuti. Tahun lalu perusahaan membeli perusahaan integrasi berkelanjutan open source Drone.io dan mereka sedang mengerjakannya ke dalam platform sekarang dengan itu saat ini dalam versi beta. Ada modul tambahan pada peta jalan produk yang akan datang tahun ini, menurut Bansal.

Ketika perusahaan terus meningkatkan pendapatan dan membangun platform pada tahun 2020, itu juga menambah banyak karyawan baru, tumbuh dari 200 menjadi 300 selama pandemi. Bansal mengatakan bahwa dia berencana menambah 200 lagi pada akhir tahun ini. Harness memiliki reputasi sebagai tempat yang baik untuk bekerja, baru-baru ini masuk dalam daftar perusahaan terbaik Glassdoor.

Sebagai wirausahawan berpengalaman, Bansal sangat serius dalam membangun perusahaan yang beragam dengan budaya ramah. “Ya, Anda harus memberikan kesempatan yang sama dan memastikan bahwa Anda terbuka untuk mempekerjakan orang dari berbagai latar belakang, tetapi Anda harus lebih proaktif tentang hal itu dalam arti Anda harus memastikan bahwa lingkungan perusahaan dan budaya perusahaan Anda terasa sangat menyambut semua orang, ”katanya.

Sudah sulit membangun perusahaan selama pandemi, menambahkan begitu banyak karyawan baru, dan menemukan cara untuk membuat semua orang merasa diterima dan dilibatkan. Bansal mengatakan dia sebenarnya telah melihat produktivitas meningkat selama pandemi, tetapi sekarang harus waspada terhadap kelelahan karyawan.

Dia mengatakan bahwa orang tidak tahu cara menggambar batasan saat bekerja di rumah. Satu hal yang dia lakukan adalah memperkenalkan program untuk memberi setiap orang libur satu hari Jumat sebulan untuk memulihkan tenaga. Perusahaan juga baru-baru ini mengumumkan akan menjadi perusahaan ‘bekerja dari mana saja’ pasca-COVID, tetapi Bansal masih berencana memiliki kantor regional tempat orang dapat bertemu saat dibutuhkan.

Posted By : Togel Online