Bagaimana bakat nonteknis dapat masuk ke dalam teknologi yang mendalam – TechCrunch


Baru-baru ini Artikel, saya berbagi lebih banyak tentang seberapa dalam perusahaan teknologi dapat mempekerjakan talenta berkembang. Di sini, saya menjelajahi sisi lain: bagaimana bakat nonteknis dapat membangun hubungan dengan perusahaan teknologi dalam.

Proses perekrutan perusahaan rintisan bisa jadi tidak jelas, dan masuk ke dunia teknologi yang mendalam sebagai orang non-teknis tampaknya menakutkan. Sebagai seseorang yang tidak memiliki latar belakang penelitian awal yang ingin bekerja di bidang bioteknologi, saya merasakan tantangan ini secara pribadi. Pada tahun lalu, saya mendapatkan beberapa peluang bekerja untuk dan dengan perusahaan teknologi mendalam.

Di sini, saya akan membagikan apa yang telah saya pelajari dan menawarkan saran taktis untuk menemukan, menjangkau, membina hubungan dengan, dan bekerja di perusahaan teknologi dalam sebagai kandidat nonteknis.

Untuk menemukan perusahaan-perusahaan ini, buat peringatan berita untuk diberi tahu ketika perusahaan dalam teknologi mendalam mengumpulkan putaran pendanaan baru.

Temukan perusahaan dengan melacak penggalangan dana

Setelah startup mengumpulkan modal, mereka siap mengeluarkan dana baru untuk perekrutan. Perusahaan-perusahaan ini kemungkinan besar akan memposting peran baru dan secara aktif merekrut untuk berbagai tim yang berbeda, termasuk grup nonteknis.

Posted By : SGP PRIZE